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荆门市社会福利中心“三大举措”积极创建省级示范性养老机构
日期:2015-05-27 08:36:16

 

为开展养老机构标准化建设,强化养老机构精细化管理,荆门市社会福利中心按照省厅制定的《湖北省示范性养老机构试行标准》,积极作为,全面开展示范创建工作,通过“三个注重”的严格要求,力求在硬件投入上档次、服务管理有提升、创建成果出实效。
一是注重“氛围营造”,确保创建工作推进有力。开展示范创建活动是促进养老机构发展的有力举措,为了顺利推进此项工作,福利中心领导高度重视,组织召开了创建动员会,并组织中层以上人员赴宜昌福利院学习先进经验,要求认真对照《标准》,结合个人工作实际情况,逐条完善落实。目前,福利中心成立了“湖北省示范性养老机构”领导小组,领导小组下设硬件设施达标专班、管理与服务达标专班、文化建设达标专班、督办协调和资金保障专班,将创建工作列为当前工作的重点,定期召开会议通报创建工作成效,营造出“创建工作、人人有责”的氛围。
二是注重“标准规范”,确保创建工作取得实效。4月17日,印发了《荆门市社会福利中心2015年创建湖北省示范性养老机构工作实施方案》,重点在硬件建设、软件建设和文化建设上进行细化任务,层层分解,落实到人。在硬件设施上,启动了“千福园”老年公寓北面及东面护坡防护、5、6号楼之间道路硬化及绿化和24孝文化墙等工程,对室内配套设施进行了梳理,将需完善和购置的设施设备列表上报。在管理与服务上,着重从制度建设、队伍建设、服务流程等入手,优化服务流程,细化服务标准,严把质量控制,责任到岗到人,通过精细化管理,提升人性化、亲情化、规范化服务水平。在文化建设上,大力开展院内美化绿化工程,统一标示标牌。工作人员统一着装,规范言行举止,塑造良好形象。认真开展“两零两亲”、“五步安全法”、“二联三进四访”等特色活动,调动服务对象积极性,让大家主动参与机构文化建设。
三是强化“创建保障”,确保创建工作有效落实。福利中心创建活动分为宣传发动、具体实施和迎检验收三个阶段。在宣传发动阶段,利用报刊、网站、宣传栏等平台广泛宣传创建工作意义,努力营造全员参与的良好氛围。在具体实施阶段,各创建专班根据《创建湖北省示范性养老机构工作任务分解表》,对照时间进度,人员责任,逐项抓好落实。两院收集整理及完善相关资料,及时报送中心办公室。中心办公室要做好任务人接落实的督导检查,及时掌握情况、发现问题、解决问题。在迎检验收阶段,由创建领导小组牵头,组织各创建专班对照《湖北省示范性养老机构测评标准考核细则(试行)》检查标准,通过检查资料和实地查看等方式进行检查,做到查漏补缺、完善提高。
 
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